La formation en alternance
La professionnalisation de la LP-ECOMN via l’alternance

Vous avez l’intention de développer votre activité e-commerce, un créer une nouvelle, développer votre référencement, votre présence sur les réseaux sociaux, animer votre site, avoir un chef de projet qui puisse se charger de développer votre activité ? Recrutez un(e) étudiant(e) sur l’année de septembre à septembre n+1 en contrat de professionnalisation.

L’alternance, c’est une fréquence de présence de 2 semaines en entreprise pour 2 semaines en formation au 1er semestre (de septembre à février) puis des semaines plus prolongées en entreprise  au second semestre soit 16 semaines de formation au total et 36 semaines en entreprise en alternance sur 1 an. Consultez le CALENDRIER Alternance E-commerce et marketing numérique 2017-2018

Un total de 535 heures de formation  au total (420 h cours et 115 h temps de projets) sur une durée de 12 mois (de septembre 2017 à septembre 2018).

Début de la formation à la prochaine rentrée :  05 septembre 2017

Vous recherchez une entreprise d’accueil ? Nous vous invitons à venir aux divers évènements organisés par l’UBS et l’IUT (forum entreprises, journée de l’alternance, alternance dating, …). Tous les salons professionnels organisés dans la région représentent également des opportunités pour échanger et trouver son entreprise (par exemple Planète e-commerce).

Rendez-vous le 1er juin 2017 à l’IUT de Vannes !

Vous voulez en savoir plus sur le contrat de professionnalisation ? Voici un lien du Ministère du travail et de l’emploi qui peut vous être utile.

Consultez également le service de formation continue de l’UBS pour plus de renseignement concernant la mise en place d’un contrat, pour un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches administratives.

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Quelques liens utiles

Le portail de l’alternance

Vous pouvez consulter le site officiel du ministère afin de connaître toutes les dispositions du contrat de professionnalisation.

Tout savoir sur le contrat de professionnalisation

Pour l’Emploi est un nouvel espace dédié à l’emploi sur le portail du Gouvernement. Conçu par le ministère du Travail, le ministère de l’Economie et le Service d’information du gouvernement, il présente les dispositifs mis en place pour favoriser l’emploi et la croissance.

Pour joindre le bureau « Formations Entreprises & Alternance » :

  • par mail : sfc.entreprises@univ-ubs.fr
  • par téléphone : 02 97 87 11 25
Pourquoi l’entreprise devrait recruter un étudiant en alternance ?

Étayer vos effectifs, enrichir vos équipes ;
Vous recrutez un nouveau collaborateur à mi-temps qui s’intègre à vos activités ;
Vous établissez un contrat de travail proposant au jeune les mêmes droits 
et les mêmes devoirs qu’un salarié classique ;
Intervenir dans la gestion prévisionnelle de votre recrutement ;
Vous choisissez vous-même l’étudiant alternant ;
Vous recrutez un profil à fort potentiel et le dotez de compétences opérationnelles ;
Vous transmettez plus facilement méthodes de travail et contenus 
de votre culture d’entreprise ;
La période d’alternance constitue un véritable « banc d’essai » ;
Développer une nouvelle activité ;
Vous pouvez confiez à l’étudiant alternant une mission de développement ;
Vous bénéficiez d’un regard neuf sur certaines problématiques ;
Vous avez besoin de compétences spécifiques (Langues, Informatique ;
Technologies de l’information et de la communication …) ;
Améliorer l’image de votre entreprise ;
Vous rajeunissez vos effectifs ;
Vous vous rapprochez du monde universitaire et dialoguez 
avec les équipes de formation ;
Vous participez à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ;
Bénéficier de conditions financières attractives.

Selon le type de contrat, vous pouvez obtenir des exonérations de charge, de primes à l’embauche, de crédits d’impôts.

Décrocher son premier contrat de professionnalisation

Votre candidature a été retenue pour suivre cette Licence professionnelle E-Commerce et Marketing Numérique par alternance et vous recherchez  une entreprise qui veuille bien vous recruter.

Afin de maximiser vos chances de signer un contrat de professionnalisation, nous vous transmettons une liste d’entreprises qui recherchent un candidat. Il est  fortement souhaitable également que vous fassiez vos propres recherches.

C’est une démarche qui se prépare.

Le service d’insertion professionnelle de l’UBS, le SUIOP,  vous propose un accompagnement pour travailler avec vous sur l’optimisation de votre candidature à travers :

Le CV
La lettre de motivation
L’entretien d’embauche
La méthodologie de prospection

Si vous habitez trop loin, le coaching peut se faire par téléphone.

N’hésitez pas à vous approcher de ce service en prenant rendez-vous:

Lorient : 02.97.87.66.60
Vannes : 02.97.01.27.00
suioip@univ-ubs.fr

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Besoin d'aide ? Vous avez une question ? Vous ne trouver pas l'information que vous chercher ? N'hésitez pas à nous écrire, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

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